1. Bir insanın işe geç kalması; iş yerinde işleri- nin aksamasına ve günlük çalışma veriminin düşmesine neden olabilir. Bu durumda bu kişinin sorumluluklarını yerine getirmemesi iş yerinde diğer çalışanların işlerinin de ak- samasına neden olabilir. Dolayısıyla yaşanan olayda sadece bir kişi değil diğer insanlar da etkilenmiş olur. Bu örnek olay aşağıdakilerden hangisinde çok boyutlu olarak değerlendirilmemiştir? A) Yaşanan bir olay birden fazla kişiyi etkile- yebilir. B) Yaşanan bir olaydan herkes aynı ölçüde etkilenir. C) Bir olay birden fazla sonucu ortaya çıka- rabilir. D) Olayı yaşayan kişi olaydan farklı şekiller- de etkilenebilir. 1. Bir insanın işe geç kalması ; iş yerinde işleri nin aksamasına ve günlük çalışma veriminin düşmesine neden olabilir . Bu durumda bu kişinin sorumluluklarını yerine getirmemesi iş yerinde diğer çalışanların işlerinin de ak samasına neden olabilir . Dolayısıyla yaşanan olayda sadece bir kişi değil diğer insanlar da etkilenmiş olur . Bu örnek olay aşağıdakilerden hangisinde çok boyutlu olarak değerlendirilmemiştir ? A ) Yaşanan bir olay birden fazla kişiyi etkile yebilir . B ) Yaşanan bir olaydan herkes aynı ölçüde etkilenir . C ) Bir olay birden fazla sonucu ortaya çıka rabilir . D ) Olayı yaşayan kişi olaydan farklı şekiller de etkilenebilir .

Question

02-07-2022
Sosyal Bilgiler

Answered

Sorularınıza Kalademi.me'da hızlı ve doğru yanıtlar alın, güvenilir Q&A platformu. Adanmış uzman topluluğumuzdan sorularınıza ayrıntılı ve net yanıtlar alın. Sorularınıza hızlı ve güvenilir çözümler bulmak için deneyimli uzman topluluğumuzdan faydalanın.

1. Bir insanın işe geç kalması; iş yerinde işleri- nin aksamasına ve günlük çalışma veriminin düşmesine neden olabilir. Bu durumda bu kişinin sorumluluklarını yerine getirmemesi iş yerinde diğer çalışanların işlerinin de ak- samasına neden olabilir. Dolayısıyla yaşanan olayda sadece bir kişi değil diğer insanlar da etkilenmiş olur. Bu örnek olay aşağıdakilerden hangisinde çok boyutlu olarak değerlendirilmemiştir? A) Yaşanan bir olay birden fazla kişiyi etkile- yebilir. B) Yaşanan bir olaydan herkes aynı ölçüde etkilenir. C) Bir olay birden fazla sonucu ortaya çıka- rabilir. D) Olayı yaşayan kişi olaydan farklı şekiller- de etkilenebilir. 1. Bir insanın işe geç kalması ; iş yerinde işleri nin aksamasına ve günlük çalışma veriminin düşmesine neden olabilir . Bu durumda bu kişinin sorumluluklarını yerine getirmemesi iş yerinde diğer çalışanların işlerinin de ak samasına neden olabilir . Dolayısıyla yaşanan olayda sadece bir kişi değil diğer insanlar da etkilenmiş olur . Bu örnek olay aşağıdakilerden hangisinde çok boyutlu olarak değerlendirilmemiştir ? A ) Yaşanan bir olay birden fazla kişiyi etkile yebilir . B ) Yaşanan bir olaydan herkes aynı ölçüde etkilenir . C ) Bir olay birden fazla sonucu ortaya çıka rabilir . D ) Olayı yaşayan kişi olaydan farklı şekiller de etkilenebilir .

Sagot :

Ziyaretiniz bizim için çok önemli. Herhangi bir sorunuz olduğunda güvenilir yanıtlar almak için geri dönmekten çekinmeyin. Ziyaretiniz bizim için çok önemli. Herhangi bir sorunuz olduğunda güvenilir yanıtlar almak için geri dönmekten çekinmeyin. Uzmanlarımızdan daha fazla bilgi ve yanıt almak için Kalademi.me'ye geri dönün.

X bir gerçek sayı olmak üzere,aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A)∀x,x>0 B)∀x,x/x=1 C)∃x,x+2=1 D)∃x,x²+2 ≤ 0

Bir baba 41 yaşında , oğlu ise 13 yaşındadır. Kaç yıl sonra babanın yaşı oğlunun yaşının 3 katından 4 yaş eksik olur?

dünyaya ilk gelen peygamberlerimizin adları

Aşağıdaki önermelerden kaç tanesinin doğruluk değeri 0 dır ? * '' HER x elemanı N, x > 0 ''

kitap okumayı seviyorum ve çok kitap okurum ama neden anlatım bozukluğum var?

X bir gerçek sayı olmak üzere,aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A)∀x,x>0 B)∀x,x/x=1 C)∃x,x+2=1 D)∃x,x²+2 ≤ 0

Aşağıdaki önermelerden kaç tanesinin doğruluk değeri 0 dır ? * '' HER x elemanı N, x > 0 ''

Bir baba 41 yaşında , oğlu ise 13 yaşındadır. Kaç yıl sonra babanın yaşı oğlunun yaşının 3 katından 4 yaş eksik olur?

Aşağıdaki önermelerden kaç tanesinin doğruluk değeri 0 dır ? * '' HER x elemanı N, x > 0 ''